Kedves Ügyfelünk! Foglalj időpontot pár kattintással a fiókjainkba ITT.

Részletek

Edisonplatform – Családok iránytűje a jövőbe 

21. századi tudás, amelyekért a gyerekeink is hálásak lesznek.  Beszélgetés Dr. Borsos Dorottyával, az Edisonplatform operatív vezetőjével. 

{{timeAgo}} 2025. január 20.
 „A legnagyobb kihívás, az egyre több átalakulást és bizonytalanságot hordozó jövő, amire nem lehet pont ugyanazokkal a módszerekkel felkészülni, mint amit mi kaptunk útravalóként, amikor gyerekek voltunk. Míg 20 éve egy diploma sokkal hosszabb időre adott időtálló tudást, ez ma némely esetekben lecsökkent 5 évre. Pont a kompetenciák azok, melyekre bárhol, bármikor, bármilyen élethelyzetben vagy egy bármennyire dinamikusan változó iparágban lehet számítani. A rugalmasság, kitartás, kíváncsiság mind-mind olyan kompetenciák, melyek a gyorsan változó világ kihívásainak megugrásában segítik nem csak a gyerekeket, hanem minket szülőket is.” 

Mi hívta életre az Edisonplatformot, mekkora csapat vesz részt a működtetésében? 

A Bridge Budapest által elindított Edisonplatform programban iránytűt adunk a szülőknek a 21. század kihívásaihoz. Azon dolgozunk, hogy a mai óvodásokat és iskolásokat felkészítsük az elkövetkező évtizedek kihívásaira, erősítve bennük azokat a kompetenciákat, készségeket melyek segítik majd őket a jövőben, aminek köszönhetően sikeresebb, boldogabb felnőttek lehetnek. Ezt két oldalról közelítjük meg, egyrészt a szülőket segítjük abban, hogy eligazodjanak a jövőben fontos tudás és kompetenciák világában, hogy tudják, értsék a szülők, hogy miért rugalmasságra, kreativitásra, együttműködésre vagy például a problémamegoldásra van a leginkább szükség a jövőben. Másik célunk, hogy évente felkutassuk Magyarország innovatív, gyerekeknek szóló programjait, kezdeményezéseit. Az évente megjelenő Edison100 listán olyan iskolán túli, innovatív gyerekprogramokat mutatunk be, melyek a jövőben fontos tudásra fókuszálnak, és a Világgazdasági Fórum (World Economic Forum) által meghatározott legfontosabb kompetenciákat fejlesztik. A listára kerüléssel a munkájukat szeretnénk elismerni, tudásukat megosztani, és eljuttatni a hírüket azokhoz a szülőkhöz, pedagógusokhoz, akik tudatosan gondolkoznak a gyerekeik/diákjaik jövőjével kapcsolatban. Csapatunk mellett szakértőinkkel együttműködve dolgozunk a minőségi tartalmainkon. A Gondolkodó Körünk szakértői között vannak pedagógusok, pszichológusok, gyerekjogi szakértők, jövőkutatók, vagy akár közismert szülők, akik mind-mind hisznek munkánkban és támogatják missziónkat. 

Rengeteg mindenre választ kaphatnak a szülők, akár a nagyobb gyerekek is, csak azzal, ha felkeresik az oldalatokat, mely rendkívül szerteágazó. A legfontosabb cél, ahogy az már el is hangzott, a gyerekek, vagy úgyis mondhatnánk a családok jövőre való felkészítése. Hogyan „láttok a jövőbe”, miként tudjátok lekövetni napjaink igencsak gyorsan változó tendenciáit? 

Az Edisonplatform megalakulásakor a Világgazdasági Fórum ‘Social and Emotional Learning’ modelljét vettük alapul, ültettük át a gyakorlatba, építettük tovább, hoztuk közelebb a szülőkhöz. Azóta is szemmel tartjuk a friss kutatásokat és olyan szakértőkkel, együttműködő partnerekkel dolgozunk, akik kiemelkedőek a területükön. A legnagyobb kihívás, az egyre több átalakulást és bizonytalanságot hordozó jövő, amire nem lehet pont ugyanazokkal a módszerekkel felkészülni, mint amit mi kaptunk útravalóként, amikor gyerekek voltunk. Míg 20 éve egy diploma sokkal hosszabb időre adott időtálló tudást, ez ma némely esetekben lecsökkent 5 évre. Pont a kompetenciák azok, melyekre bárhol, bármikor, bármilyen élethelyzetben vagy egy bármennyire dinamikusan változó iparágban lehet számítani. A rugalmasság, kitartás, kíváncsiság mind-mind olyan kompetenciák, melyek a gyorsan változó világ kihívásainak megugrásában segítik nem csak a gyerekeket, hanem minket szülőket is. 

Edison 100, 12 kompetencia, 12 nagykövet, 21 lecke 21. századi szülőknek, 21 könyv 21. századi gyerekeknek, 21. századi szülő podcast, hogy csak néhányat említsek a programjaitok közül, hogyan képzeljük el ezek működését a hétköznapokban? 

Van, aki olvasni szeret, van, aki podcastet hallgat, van, aki saját magát szeretné képezni, más a gyerekével szeretne beszélgetni pl. az együttműködésről vagy a kitartásról, de nem tudja, hogyan is kezdhetne neki. Változatos fogalmakhoz, változatos tartalmat kínálunk. Így legyen szó akár (mese)könyvekről, akár elgondolkodtató beszélgetésekről, akár ismert szülők történeteiről, a célunk az, hogy a szülőkhöz vigyük közelebb ezeket a témákat. Az, hogy a Kompetenciás tengeren is túl sorozatunkban 12 ismert szülő, köztük például Tatár Csilla, Kovács András Péter (KAP), Peller Mariann vagy épp Gianni Annoni mellénk állt és vállalta, hogy egy-egy kompetenciát bemutat személyes történetein keresztül, azt mutatja, hogy sokan tudnak azonosulni azzal, amit mi is igyekszünk kommunikálni: hogy bár elsőre talán idegennek tűnhetnek a fogalmak, ezek igenis jelen vannak a mindennapokban. Bár nem tudjuk mi vár a gyerekeinkre, de ha megőrzi a kíváncsiságát, ha rugalmas, ha tud csapatban dolgozni, kitartó és nyitott, egy nagyobb eszköztárral fog tudni szembenézni a jövő kihívásaival. A kezdő programunk talán a 21 lecke 21. századi szülőknek című ingyenes kurzusunk, ahol hetente ismerhetnek meg a szülők 1-1 kompetenciát közelebbről. A fogalom megismerésén túl tippekkel segítjük őket, sőt kapcsolódó könyvajánlók és gyerekprogramok közül is szemezhetnek. 

Az Edison 100 keretében képzés is zajlik, együtt működtök több felsőoktatási intézménnyel, valamint tartjátok a kapcsolatot és keresitek azokat az intézményeket, cégeket, melyek példamutatóak a gyerekbarát kezdeményezéseikkel. Mik a tapasztalatok ezen a téren?  

Az ELTE-vel való együttműködésünk 2021-ben indult. Idén már 3 tanszékén tudunk bemutatkozni és elvinni az Edison100-asok módszereit a jövő pedagógusainak is, a formális oktatás keretén belül. Fontos, hogy a szülők mellett a gyerekekkel napi szinten kapcsolatban lévő pedagógusok is nyitottak legyenek a kompetenciák mélyítésére, új módszerek megismerésére, így tágítva látókörüket szakmájukban. Az együttműködésekben pedig mélyen hiszünk, hiszen ez egyike az általunk oly fontosnak tartott kompetenciák közül. Közös energiával, együttes tudással szélesebb kört tudunk elérni, több szülőhöz eljutni, üzeneteinket jobban átadni, sőt kombinálni, amiből mi is tanulhatunk - ezért mindig boldogan fogadjuk azoknak a cégeknek, intézményeknek az érdeklődését, akik szívesen támogatnak minket a munkánkban. Fantasztikus cégekkel állunk kapcsolatban, melyek aktívan tesznek a jövő generációjáért, tapasztalatunk szerint ezek száma évről évre nő, ami egy nagyon pozitív üzenet az üzleti életben is. 

Nem egyszerű se 21. századi szülőnek, se 21. századi gyereknek lenni. Rengeteg az impulzus, rengeteg a tanulnivalója minden korosztálynak napjainkról, elég, ha csak a digitális világ kihívásaira gondolunk. Az időnk viszont véges, az egyik elemi gondja a családoknak az, hogy kevés minőségi időt tudnak együtt tölteni… Hogyan lehet, miért érdemes mégis pl. a platform kínálta hasznos információkat, programokat beépíteni valahogy az életünkbe?  

Szülőként abszolút átérezzük mi is ezt a nyomást. Ismerjük a gyerekes mindennapokat, az állandó rohanást, a fáradtságot, az aggodalmat, a “túl nagy a kínálat, honnan tudjam melyik a legjobb” érzést, legyen szó akár egy szimpla gyerekkönyv vagy akár a közös programok kiválasztásáról. Az együtt töltött idő elképesztően fontos, de emellett is nyitottak lehetünk olyan programokra, amik építőek és pluszt adnak. Ha azt látjuk, hogy a gyerekünk nyitott, kíváncsi egy bizonyos téma iránt vagy éppen az ellenkezője, akkor szerintünk fontos lenne őt támogatni valamiben, segíteni a kibontakozását, ez esetben érdemes egy minőségi szervezetet/programot felkeresni. Ha már erre az igény felmerül, akkor az adjon pluszt és legyen értékes! Az Edison100 listánkon egy alapos szűrési folyamaton mennek keresztül azok a szervezetek, melyek innovatív módszerrel erősítik például a kritikai gondolkodást, a kreativitást vagy az együttműködést, akár már az 5 éveseknél. Ez egy elképesztően színes lista lett az évek során. Legyen szó a digitális világról, robotikáról, állatasszisztált programokról, érzékenyítésről vagy a klasszikus tudományokba való betekintésről kreatív eszközökkel, az Edison100 listán egészen biztosan minden család talál olyan kezdeményezést, mely minőségi időt ad nekik és gyerekeiknek.  

Azok a szülők, családok, melyek felfedezik maguknak az Edisonplatformot egyúttal egy közösséget is kapnak?  

Az Edisonplatform kezdeti éveiben az edukációs szerepünk mellett a legnagyobb hangsúly az Edison100 közösségépítésén volt, elismerni őket, támogatni, láthatóvá tenni, összekapcsolni őket. Ezentúl az elmúlt időszakban egyre fontosabb lett a szülők támogatása mellett a velük való kapcsolattartás erősítése is. Ennek egyik legnagyobb lépése a tavaly ősszel indult Helló Szülő Roadshow-k, melyek keretében eddig 6 vidéki városban tartottunk szülőknek szóló ingyenes eseményeket, köztük előadást és kerekasztalbeszélgetést szakértőinkkel együtt. Debrecen, Miskolc, Szombathely, Győr, Szeged és Pécs után 2024 őszén további 3 városba, Nyíregyházára, Székesfehérvárra és Kaposvárra fogunk ellátogatni. Ezeken az eseményeken az adott városban aktív Edison100 szervezetek is bemutatkoznak, hogy a szülők első kézből értesülhessenek róluk, tehessék fel kérdéseiket, érdeklődhessenek programjaik iránt. Ezen kívül nagyban dolgozunk egy újabb szülőknek hasznos listán, de ez egyelőre maradjon meglepetés, aki követi social media platformjainkat időben értesülhet mindenről! 

Az interjút Csuth Judit készítette.